常言道，一本雜誌數十元，卻推售十多萬的一條裙裝，那到底是什麼道理？做時裝的人未必買得起時裝，做地產也未必買得起一層樓；這種距離沒有減少別人對入行的熱誠。到底事實是否如此？時裝從業員的平均收入到底有多少？Fashionista剛剛發布了關於時裝從業員的年薪調查。他們與大約3,000名讀者訪談，彙集了2018年所得的數據。受訪者分別提供了他們的頭銜，公司，性別，地點，多年經驗和薪酬。不過數據多為外國地區，參考可以，認真就不必了。（須知亞洲工作生態與外地是兩回事）
是次調查參與者由一年到二十年以上的經驗不等，當中包括Nordstrom，Tiffany＆Co.，Condé Nast，Marc Jacobs等公司的設計師，造型師，零售從業員，公關，開發部門，營銷部門，攝影組別，編輯及廣告領域等等的人員。結果呈現，時裝產業也有「貧富懸殊」的情況，例如有些人每年只賺25,000美元，而其他人則賺取超過50萬美元。
值得注意的是，公司的規模與人工有很大關係，例如公共組織工作的人，通常比私人公司賺得更多。Fashionista更指出，設計，零售和公關職位的薪酬超過10萬美元（年薪）的比例最高。
設計
助理設計師：46910美元
設計師：83,500美元
創意總監：130,000美元
Marketing /社交媒體
營銷經理：65,650美元
社交媒體經理：62,600美元
公關
助理宣傳員：65,710美元
副總裁：142,670美元
紙本編輯
助理編輯：35,800美元
主編：264,000美元
數碼編輯
作者：58,540美元
資深編輯：58,390美元
平面設計/照片/ 攝影
平面設計師：43,690美元
照片編輯：77,230美元
廣告
編輯：168,500美元
客戶經理：80,640美元
造型
助理造型師：49,760美元
造型師：79,380美元
零售/銷售/電子商務
跟單員：61,000美元
助理採購員：46,680美元
產品開發/供應鏈
發展助理：36930美元
產品經理：72,440美元
調查所得，數碼編輯比紙本編輯的人工較高，因為數碼的工作比紙本多，所以有所差距。最高年薪的職業是紙本總編，足足比創作總監多一倍，算是新鮮事。雖然只作參考，但入行前，睇睇數據決定那一個領域比較適合自已，準備何來會嫌多。
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